با برنامه حضور و غیاب دایان روابط تیمی خود را بهبود دهید
انسان‌ها مهم‌ترین منابع هر کسب و کاری هستند. کارمندان، مدیران، خریداران، فروشندگان و تمام عوامل انسانی یک کسب و کار روی آن کسب و کار تاثیر می‌گذارند. اما عوامل دیگری نیز به غیر از انسان‌ها وجود دارند. مانند برنامه حضور و غیاب. و نرم افزارهایی که استفاده می‌کنیم. ابزار رسیدن به هدف و بقای کسب و کار را در این قسمت با هم بررسی می‌کنیم. و با هم تاثیر نرم افزارهای حضور و غیاب را می‌بینیم.
بستر موفقیت
همانطور که گفتیم یک سازمان زمانی به موفقیت می‌رسد که افراد در بهترین بستر رشد کنند. و اگر در بستر مناسبی باشند امکان رشد و پیشرفت به وجود می‌آید. با هم می‌خواهیم یک بستر مناسب را بررسی کنیم. یکی از دلایلی که هر مجموعه‌ای نیروهای خوب خود را از دست می‌دهد و آنها استعفا می‌دهند. عدم مدیریت درست منابع انسانی و کم اهمیت شماردن این مسئله است. واضح هم است. زمانی که شما از محل کار خود به هر دلیلی راضی نباشید استعفا خواهید داد. و ما می‌خواهیم دلایل این نارضایتی را بررسی کنیم.
بهبود ارتباطات میان کارمندان با برنامه حضور و غیاب
یکی از عوامل مهم برقراری ارتباط دوستانه با کارمندانتان است. ارتباط دوستانه کارهای شما را راحت‌تر و سریع‌تر نیز حتی پیش می‌برد. مدیران حق دستور دارند. و می‌توانند به صورت دستوری با کارمندانشان صحبت کنند. اما دستوری صحبت کردن هیچ وقت پاسخگو نبوده و اکثرا نتیجه عکس داده. برنامه حضور و غیاب دایان می‌تواند روی این ارتباط دوستانه موثر باشد. شما با ارتباط موثر و دوستانه می‌توانید راندمان کار خود را نیز بالا ببرید.
اگر با کامندان خود رفتار درست داشته باشید آنها نیز هم سو و همراه شما خواهند بود. پس در اولین مشکل و دغدغه شرکت نیز همراه آن هستند. در واقع رفتار مناسب شما حتی باعث افزایش وفاداری پرسنل شما نیز می‌شود. یکی از راه‌های این ارتباط دوستانه دستوری نبودن عملکرد شماست دیگری اهمیت به خواسته‌های آنهاست. کارمندان شما نباید حس کنند تنها اهداف شرکت مهم است. و آن را از اهداف خودشان جدا کنند. برای حل این مشکل هم باید اهدافتان را با انها یکی کنید. و به خواسته‌ی انها نیز اهمیت دهید.
برنامه حضور و غیاب
روحیه و کار تیمی
شما باید بتوانید برنامه‌ای داشته باشید که عملکرد پرسنلتان را بسنجید. زیرا نیاز دارید تا عملکرد انها را در طول زمان‌های مختلف بسنجید و با هم مقایسه کنید. یکی از راه‌های موفقیت استفاده حداکثری از توانایی‌ها و استعداد پرسنلتان است. باید بتوانید کاری کنید. که پرسنل شما با خواست خود و میل شخصی برای شما از تمام تواناییشان استفاده کنند. برنامه حضور و غیاب به شما در داشتن یک گزارش عملکرد کامل کمک می‌رساند.
با یک نرم افزار حضور و غیاب شما به راحتی می‌توانید کارکرد پرسنل خود را با جزئیات داشته باشید. و آنها را در بازه‌های مختلف با هم مقایسه کنید. شما هم تاثیر زیادی در کم و زیاد شدن راندمان کار آنها دارید. باید با روحیه دادن به تیم خود کاری بکنید. که آنها انس بیشتری برای ارائه ایده‌های خود داشته باشند. از صحبت کردن درباره ایده خود نترسند بلکه در مسیر پیشرفت بیشتر هم تلاش کنند. باید فشای کافی برای استقلال و ازادی بیان و عمل داشته باشند. تا شکوفا شوند.
از امور اضافه‌تر دست بکشید. و وقت خود را به کار بیشتر اختصاص دهید. از امور رفت و برگشت‌های اداری اجتناب کنید. آنها وقت شما را بیهوده می‌گیرند. برای حل این مشکل از پلتفرم‌های مختلف استفاده کنید. از برنامه حضور و غیاب برای راحت‌تر رسیدن به خواسته‌شان استفاده کنید. نرم افزارهای حضور و غیاب هم کار شما را راحت‌تر می‌کنند. و هم رضایت کارمندان را افزایش می‌دهند. چرا؟
راحتی در ارتباطات و سرعت در رسیدن به خواسته‌ها با برنامه حضور و غیاب
نرم افزارهای حضور و غیاب شما را راحت‌تر به خواسته‌تان می‌رسانند. چرا؟ زیرا شما گزارش کامل از ساعات تردد و عملکرد پرسنل خود خواهید داشت. شما دسترسی به تمام گزارش تردد پرسنل خود در هرجایی که باشید خواهید داشت. هیچ محدودیتی برای شما و پرسنل شما ایجاد نخواهد کرد. حتی اگر پرسنل شما پاره وقت باشد و یا دورکار باشد. هر کجا که باشد در هر جایی امکان ثبت تردد برای او وجود دارد.
برنامه حضور و غیاب دایان تمام موارد بالا را در خود دارد. همچنین علاوه بر این مواد شما از طرف پرسنل هم رضایت کامل خواهید داشت. زیرا پرسنل به ترددهای خود دسترسی کامل دارند. گزارش کامل از جزئیات تردد خود دارند. مانند اضافه کاری‌ها، تاخیر و مرخصی خود. انها می‌توانند درخواست مرخصی خود را داخل اپلیکیشن کاربر ثبت کنند. و از رفت و برگشت‌های اداری دور باشند. کارشان را در مدت محدودتر با سرعت بیشتر انجام دهند.